A seguito degli incontri operativi dei tavoli di lavoro a tema Formazione, Sistema HSE ha elaborato la proposta finale di modifica e integrazione dell’Accordo Stato-Regioni, che sarà presentata alle istituzioni con la finalità di rendere più efficace la formazione obbligatoria su salute e sicurezza secondo la prospettiva realistica e operativa delle grandi aziende.

Questi i 4 punti di sintesi:

  1. Definizione di contenuti e modalità della formazione in relazione alle ca­ratteristiche peculiari della singola organizzazione, con focus sull’esito della Valutazione dei Rischi.
  2. Introduzione di elementi atti a promuovere i valori della prevenzione dei rischi e della tutela di salute e sicurezza sul lavoro propri della cultura orga­nizzativa.
  3. Asseverazione annuale sulla formazione erogata, a cura del Datore di Lavo­ro.
  4. Percorsi di promozione della cultura della salute e della sicurezza sul lavo­ro per studenti di scuole secondarie di secondo grado e delle Università.