Il 4 novembre 2025, dalle 13:30 alle 16:30, si è tenuto un nuovo appuntamento del network Sistema HSE, all’interno della cornice di Ecomondo – The Green Technology Expo, la principale manifestazione italiana dedicata alla transizione ecologica, giunta alla sua 28ª edizione.

L’incontro, ospitato presso lo stand del Gruppo Riccoboni, si è confermato un’occasione preziosa per rafforzare il confronto tra i membri del network, approfondire tematiche di interesse collettivo e promuovere la collaborazione e la crescita anche lungo la filiera delle PMI.

ESG E FILIERA: CONFRONTO E RISPOSTE CONCRETE

Il dialogo si è concentrato su alcuni dei temi ESG più rilevanti per la value chain della sostenibilità. Particolare attenzione è stata riservata all’area Social, con un focus sul benessere e la sicurezza dei lavoratori e sulla tutela dei diritti umani, e all’area Governance, dove è emersa con forza la necessità di strutturare codici etici solidi e coerenti.
L’incontro ha generato spunti operativi concreti, che confluiranno nella creazione di un nuovo tavolo di lavoro promosso dal network. L’obiettivo sarà quello di sviluppare e condividere contenuti a supporto della crescita ESG delle PMI, che saranno inseriti in una futura pubblicazione.

ESPERIENZE DAL CAMPO: VISIONE, CULTURA E CIRCOLARITÀ

Durante il workshop, alcune aziende del network hanno condiviso esperienze e buone pratiche, offrendo punti di vista complementari e stimolanti:
  • Ilaria Riccoboni ha aperto i lavori presentando l’impegno del Gruppo Riccoboni nella costruzione di un’economia circolare concreta e a basso impatto ambientale, illustrando anche le prospettive future del settore rifiuti in chiave sostenibile.
  • Filippo Bado, QHSE Manager di Riccoboni, ha raccontato il percorso di definizione della Safety Vision aziendale realizzato attraverso il programma Leadership in Health and Safety promosso da Fondazione LHS, sottolineando l’importanza di una leadership consapevole per rafforzare la cultura della sicurezza.
  • Giacomo Mattioli di ASET SpA ha portato l’esperienza concreta di applicazione della cultura della salute e sicurezza nelle PMI, attraverso l’organizzazione di workshop LiHS su misura per queste realtà, dimostrando come anche le imprese più piccole possano diventare protagoniste del cambiamento culturale.
L’evento ha confermato il valore degli appuntamenti periodici del network, fondamentali per favorire la conoscenza reciproca, condividere visioni e strumenti, e costruire insieme un approccio sempre più integrato alla sostenibilità, alla sicurezza e all’etica del lavoro.